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舜和国际酒店召开学习新型服务管理模式动员会

        5月21日晚,全体舜和家人学习新型服务管理模式动员及员工分班大会在舜和国际酒店重华厅隆重举行。会议对学习新企业文化进行动员部署,通报近期舜和国际酒店重点工作。舜和酒店集团全体副职以上干部及舜和国际酒店全体员工参加了会议。

        会上,任兴本董事长分享了集团管理人员赴长春国信南山酒店考察学习视频和日本餐厅4.0服务视频。任总表示,尽管考察时间不长,但学到了真东西,收获颇丰,接下来,结合舜和酒店实际,学习借鉴优秀酒店管理经验,运用到酒店实际管理工作中,实现“打造舜和经营管理模式、培养舜和优秀管理人才、树立舜和中国名酒店品牌”目标。

 

        任兴本指出,在酒店人才的发掘、培养及应用上,各个关口的领班责任其实更重,作用更直接。任总现场对舜和国际酒店餐饮部、厨房部、工信部等部门分班划组。任总说,班长是军中之母,领班是酒店之母,只有当过领班的人才能提干部。在舜和,员工是天,各位领班应重视搞好班组内部协调,善于激发员工士气,关心员工思想和生活状况,做好带头作用树立良好榜样。